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Karriere – Sport – Geschlecht: Empirische Analysen der hauptberuflichen Führung im organisierten Sport
Gespeichert in:
| Personen und Körperschaften: | |
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| Titel: | Karriere – Sport – Geschlecht: Empirische Analysen der hauptberuflichen Führung im organisierten Sport/ Michaela Werkmann |
| Hochschulschriftenvermerk: | Dissertation, Deutschen Sporthochschule Köln, 2020 |
| Format: | E-Book Hochschulschrift |
| Sprache: | Deutsch |
| veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer VS
2021
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| Gesamtaufnahme: |
Sport – Gesellschaft – Kultur Springer eBook Collection |
| Schlagwörter: | |
| Verfügbar auch als: | Druck-Ausgabe Werkmann, Michaela, Karriere – Sport – Geschlecht, Wiesbaden : Springer VS, 2021, XX, 264 Seiten |
| Quelle: | Verbunddaten SWB |
| Zugangsinformationen: | Elektronischer Volltext - Campuslizenz. Zugriff von außerhalb des Cammpusnetzes nur für HSZG-Angehörige möglich. |
| Zusammenfassung: | In den, traditionell ehrenamtlich geprägten, deutschen Sportverbänden lässt sich eine zunehmende Einflussnahme und Entscheidungskompetenz des hauptberuflichen Führungspersonals beobachten. Eine wissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesen „neuen“ Personalstrukturen und AkteurInnen fehlt jedoch weitestgehend. Ebenso ist die Frage der geschlechtergerechten Teilhabe an diesem Personalbereich empirisch unbeantwortet. An diese Forschungsdesiderate anknüpfend wird auf Basis eines mehrperspektivischen Theoriezugangs aus Ansätzen der Professionalisierungs-, Karriere- und Geschlechterforschung sowie eines multimethodischen Forschungsdesigns den Fragestellungen nachgegangen: 1. Wodurch zeichnen sich hauptberufliche Personalstrukturen und Karrieren von Führungskräften im organisierten Sport aus? 2. Wird bei den hauptberuflichen Personalstrukturen und Karrieren von Führungskräften im organisierten Sport Geschlecht zu einer bedeutsamen Ordnungskategorie? Wie lassen sich Prozesse und Strukturen der Relevanzwerdung von Geschlecht beschreiben und erklären? Die Autorin Michaela Werkmann ist Postdoktorandin im Arbeitsbereich Sportpädagogik des Instituts für Sport und Sportwissenschaft der Universität Freiburg. Ihre Schwerpunkte in Forschung und Lehre liegen in der sportbezogenen Geschlechter- und Diversitätsforschung, insb. in den Themenbereichen Soziale Konstruktion von Geschlecht im Sport, Karrieren und Führung in Sportorganisationen, Teilhabe am Sport und Sport(organisations)entwicklung. |
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| Umfang: | 1 Online-Ressource (XX, 264 Seiten) |
| ISBN: |
9783658335885
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| DOI: | 10.1007/978-3-658-33588-5 |