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|
| 245 |
1 |
0 |
|a Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege
|b arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?
|c herausgegeben von Prof. Dr. Uwe Bettig, Mona Frommelt, Helene Maucher, Prof. Dr. Roland Schmidt, Prof. Dr. Günter Thiele ; mit Beiträgen von Dr. Stefan Arend, Prof. Dr. Uwe Bettig, Isabell Halletz, Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel, Katrin Plogas, Cornelia Reichardt, Prof. Dr. Dominik Rottenkolber, Holger Seibert, Anna Stielner, Dr. Sarina Strumpen, Doris Wiethölter, Prof. Dr. Günter Thiele, Prof. Dr. Claudia Winkelmann, Claudia von Heimburg
|
| 264 |
|
1 |
|a Heidelberg
|b medhochzwei Verlag GmbH
|c [2021]
|
| 264 |
|
4 |
|c © 2021
|
| 300 |
|
|
|a IX, 201 Seiten
|b Illustrationen, Diagramme, Karten
|c 17 cm x 24 cm
|
| 336 |
|
|
|a Text
|b txt
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a ohne Hilfsmittel zu benutzen
|b n
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a Band
|b nc
|2 rdacarrier
|
| 490 |
0 |
|
|a Gesundheitswesen in der Praxis
|
| 520 |
|
|
|a Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt, wie der Einsatz ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten ergeben sich für die Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege?
|
| 650 |
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|a Pflegeberufe
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|a Häusliche Pflege
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|
| 650 |
|
7 |
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|
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|
| 650 |
|
7 |
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|a Arbeitsmarktintegration
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| 650 |
|
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|a Deutschland
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|0 (DE-2867)18012-3
|2 stw
|
| 650 |
|
4 |
|a Schlagwort aus dem DZA-Thesaurus nur vergeben, wenn unter anderen Kateg. nicht vh.
|
| 655 |
|
7 |
|a Aufsatzsammlung
|0 (DE-588)4143413-4
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|
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1 |
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|
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|
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|a Pflegemanagement
|2 gnd
|
| 689 |
1 |
|
|5 (DE-627)
|
| 700 |
1 |
|
|a Bettig, Uwe
|d 1972-
|e HerausgeberIn
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|4 edt
|
| 700 |
1 |
|
|a Frommelt, Mona
|d 1959-
|e HerausgeberIn
|0 (DE-588)130463760
|0 (DE-627)501852301
|0 (DE-576)298211637
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|
| 700 |
1 |
|
|a Maucher, Helene
|e HerausgeberIn
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|4 edt
|
| 700 |
1 |
|
|a Schmidt, Roland
|e HerausgeberIn
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|4 edt
|
| 700 |
1 |
|
|a Thiele, Günter
|d 1952-
|e HerausgeberIn
|0 (DE-588)12175622X
|0 (DE-627)081513925
|0 (DE-576)292868499
|4 edt
|
| 856 |
4 |
2 |
|u https://www.gbv.de/dms/zbw/1699261938.pdf
|m V:DE-601
|m B:DE-206
|q pdf/application
|3 Inhaltsverzeichnis
|
| 936 |
r |
v |
|a MT 14200
|b Krankenpflege
|k Gebiete in den Gesundheitswissenschaften
|k Berufsfelder in den Gesundheitswissenschaften
|k Krankenpflege
|0 (DE-627)1566611148
|0 (DE-625)rvk/160672:
|0 (DE-576)496611143
|
| 936 |
r |
v |
|a QX 730
|b Krankenhaus
|k Sozialpolitik. Gesundheitswesen. Bildungsökonomie
|k Gesundheitswesen
|k Krankenhaus
|0 (DE-627)1271230771
|0 (DE-625)rvk/142191:
|0 (DE-576)201230771
|
| 936 |
r |
v |
|a QV 578
|b Personalplanung, Personalpolitik
|k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)
|k Personalwesen
|k Personalplanung, Personalpolitik
|0 (DE-627)1270742701
|0 (DE-625)rvk/142160:
|0 (DE-576)200742701
|
| 951 |
|
|
|a BO
|
| 950 |
|
|
|a Migrant workers
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitnehmer-Entsendegesetz
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitskräftemigration
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitsmigrantinnen
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitsmigration
|
| 950 |
|
|
|a Ausländerbeschäftigung
|
| 950 |
|
|
|a Ausländische Arbeitskräfte
|
| 950 |
|
|
|a Cross-border commuting
|
| 950 |
|
|
|a Entsende-Richtlinie
|
| 950 |
|
|
|a Foreign workers
|
| 950 |
|
|
|a Fremdarbeiter
|
| 950 |
|
|
|a Gastarbeiter
|
| 950 |
|
|
|a Grenzgänger
|
| 950 |
|
|
|a Grenzpendler
|
| 950 |
|
|
|a International labour mobility
|
| 950 |
|
|
|a Internationale Arbeitskräftewanderung
|
| 950 |
|
|
|a Internationale Arbeitsmobilität
|
| 950 |
|
|
|a Internationale Wanderung von Arbeitskräften
|
| 950 |
|
|
|a Labour migration
|
| 950 |
|
|
|a Migration von Arbeitskräften
|
| 950 |
|
|
|a Wanderarbeitnehmer
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitskräfte
|
| 950 |
|
|
|a Migranten
|
| 950 |
|
|
|a Auslandsaufenthalt
|
| 950 |
|
|
|a Brain Drain
|
| 950 |
|
|
|a Rücküberweisungen
|
| 950 |
|
|
|a Saisonarbeitskräfte
|
| 950 |
|
|
|a Labour market integration
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitsmarktchancen
|
| 950 |
|
|
|a BEM (Eingliederungsmanagement)
|
| 950 |
|
|
|a Berufliche Integration
|
| 950 |
|
|
|a Beruflicher Wiedereinstieg
|
| 950 |
|
|
|a Berufseinstieg
|
| 950 |
|
|
|a Berufseintritt
|
| 950 |
|
|
|a Berufsvorbereitung
|
| 950 |
|
|
|a Betriebliches Eingliederungsmanagement
|
| 950 |
|
|
|a Education-to-work transition
|
| 950 |
|
|
|a Eingliederungsbeihilfe
|
| 950 |
|
|
|a Entry into employment
|
| 950 |
|
|
|a Integration in den Arbeitsmarkt
|
| 950 |
|
|
|a Labor market integration
|
| 950 |
|
|
|a Labour market transitions
|
| 950 |
|
|
|a Reemployment
|
| 950 |
|
|
|a School-to-work transition
|
| 950 |
|
|
|a Transition to employment
|
| 950 |
|
|
|a Übergang Ausbildung-Beruf
|
| 950 |
|
|
|a Übergang in Erwerbstätigkeit
|
| 950 |
|
|
|a Übergang Schule-Beruf
|
| 950 |
|
|
|a Wiedereingliederung in den Beruf
|
| 950 |
|
|
|a Soziale Integration
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitsmarktdiskriminierung
|
| 950 |
|
|
|a Erwerbstätigkeit
|
| 950 |
|
|
|a Erwerbsverlauf
|
| 950 |
|
|
|a Langzeitarbeitslosigkeit
|
| 950 |
|
|
|a Umschulung
|
| 950 |
|
|
|a Germany
|
| 950 |
|
|
|a Amerikanische Zone Deutschlands
|
| 950 |
|
|
|a BRD
|
| 950 |
|
|
|a Britische Zone Deutschlands
|
| 950 |
|
|
|a Bundesrepublik Deutschland
|
| 950 |
|
|
|a Französische Zone Deutschlands
|
| 950 |
|
|
|a Vereinigtes Wirtschaftsgebiet Deutschlands
|
| 950 |
|
|
|a Deutsch
|
| 950 |
|
|
|a Deutsch (Sprache)
|
| 950 |
|
|
|a Deutsche
|
| 950 |
|
|
|a Deutsche Mark
|
| 950 |
|
|
|a Deutschsprachiger Raum
|
| 950 |
|
|
|a Baden-Württemberg
|
| 950 |
|
|
|a Bayern
|
| 950 |
|
|
|a Berlin
|
| 950 |
|
|
|a Brandenburg
|
| 950 |
|
|
|a Bremen
|
| 950 |
|
|
|a DDR
|
| 950 |
|
|
|a Deutschland (bis 1945)
|
| 950 |
|
|
|a Hamburg
|
| 950 |
|
|
|a Hessen
|
| 950 |
|
|
|a Mecklenburg-Vorpommern
|
| 950 |
|
|
|a Niedersachsen
|
| 950 |
|
|
|a Norddeutschland
|
| 950 |
|
|
|a Nordrhein-Westfalen
|
| 950 |
|
|
|a Ostdeutschland
|
| 950 |
|
|
|a Rheinland-Pfalz
|
| 950 |
|
|
|a Saarland
|
| 950 |
|
|
|a Sachsen
|
| 950 |
|
|
|a Sachsen-Anhalt
|
| 950 |
|
|
|a Schleswig-Holstein
|
| 950 |
|
|
|a Süddeutschland
|
| 950 |
|
|
|a Thüringen
|
| 950 |
|
|
|a Westdeutsche Bundesländer
|
| 950 |
|
|
|a HR marketing
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitgeberattraktivität
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitgebermarke
|
| 950 |
|
|
|a Employer attractiveness
|
| 950 |
|
|
|a Employer branding
|
| 950 |
|
|
|a Human resources marketing
|
| 950 |
|
|
|a Internal marketing
|
| 950 |
|
|
|a Internes Marketing
|
| 950 |
|
|
|a Personalmarktforschung
|
| 950 |
|
|
|a Personalwerbung
|
| 950 |
|
|
|a Personalmanagement
|
| 950 |
|
|
|a Firmenimage
|
| 950 |
|
|
|a Interne Markenführung
|
| 950 |
|
|
|a Marketing
|
| 950 |
|
|
|a Mitarbeiterbindung
|
| 950 |
|
|
|a Personalbeschaffung
|
| 950 |
|
|
|a Personalentwicklung
|
| 950 |
|
|
|a Nursing profession
|
| 950 |
|
|
|a Altenpflegekräfte
|
| 950 |
|
|
|a Altenpfleger
|
| 950 |
|
|
|a Altenpflegerinnen
|
| 950 |
|
|
|a Care givers
|
| 950 |
|
|
|a Caregivers
|
| 950 |
|
|
|a Caring occupations
|
| 950 |
|
|
|a Krankenpflegekräfte
|
| 950 |
|
|
|a Krankenpfleger
|
| 950 |
|
|
|a Krankenschwestern
|
| 950 |
|
|
|a Nurses
|
| 950 |
|
|
|a Nursing personnel
|
| 950 |
|
|
|a Pflegekräfte
|
| 950 |
|
|
|a Pflegepersonal
|
| 950 |
|
|
|a Sozialberufe
|
| 950 |
|
|
|a Gesundheitsberufe
|
| 950 |
|
|
|a Häusliche Pflege
|
| 950 |
|
|
|a Krankenhaus
|
| 950 |
|
|
|a Pflegeheim
|
| 950 |
|
|
|a Domestic care
|
| 950 |
|
|
|a Ambulante Pflege
|
| 950 |
|
|
|a Ambulanter Pflegedienst
|
| 950 |
|
|
|a Häuslicher Pflegedienst
|
| 950 |
|
|
|a Hauspflege
|
| 950 |
|
|
|a Langzeitpflege
|
| 950 |
|
|
|a Long term care
|
| 950 |
|
|
|a Long-term care
|
| 950 |
|
|
|a Pflegedienst
|
| 950 |
|
|
|a Pflegebedürftigkeit
|
| 950 |
|
|
|a Pflegeberufe
|
| 950 |
|
|
|a Pflegeversicherung
|
| 950 |
|
|
|a Familienpflege
|
| 950 |
|
|
|a Pflegekraft
|
| 950 |
|
|
|a Pflegefachkraft
|
| 950 |
|
|
|a Krankenpflegepersonal
|
| 950 |
|
|
|a Krankenhauspersonal
|
| 950 |
|
|
|a Pflegeperson
|
| 950 |
|
|
|a Pflegeberuf
|
| 950 |
|
|
|a 护理人员
|
| 950 |
|
|
|a 護理人員
|
| 950 |
|
|
|a Персонал в сфере ухода
|
| 950 |
|
|
|a Deutsche Länder
|
| 950 |
|
|
|a Heiliges Römisches Reich
|
| 950 |
|
|
|a Rheinbund
|
| 950 |
|
|
|a Deutscher Bund
|
| 950 |
|
|
|a Norddeutscher Bund
|
| 950 |
|
|
|a Deutsches Reich
|
| 950 |
|
|
|a Deutschland
|
| 950 |
|
|
|a Federal Republic of Germany
|
| 950 |
|
|
|a Republic of Germany
|
| 950 |
|
|
|a Allemagne
|
| 950 |
|
|
|a Ǧumhūrīyat Almāniyā al-Ittiḥādīya
|
| 950 |
|
|
|a Niemcy
|
| 950 |
|
|
|a République Fédérale d'Allemagne
|
| 950 |
|
|
|a Repubblica Federale di Germania
|
| 950 |
|
|
|a Germanija
|
| 950 |
|
|
|a Federativnaja Respublika Germanija
|
| 950 |
|
|
|a FRG
|
| 950 |
|
|
|a Deyizhi-Lianbang-Gongheguo
|
| 950 |
|
|
|a Unternehmen
|
| 950 |
|
|
|a Personalgewinnung
|
| 950 |
|
|
|a Personalrekrutierung
|
| 950 |
|
|
|a Personalakquise
|
| 950 |
|
|
|a Personalpolitik
|
| 950 |
|
|
|a Stellenbesetzung
|
| 950 |
|
|
|a Нахождение персонала
|
| 950 |
|
|
|a Eingliederung
|
| 950 |
|
|
|a 融合
|
| 950 |
|
|
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|
| 950 |
|
|
|a 整合
|
| 950 |
|
|
|a Интеграция
|
| 950 |
|
|
|a Arbeitsmigrant
|
| 950 |
|
|
|a Ausländischer Arbeitnehmer
|
| 950 |
|
|
|a Gastarbeitnehmer
|
| 950 |
|
|
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|
| 950 |
|
|
|a Arbeitnehmer
|
| 950 |
|
|
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|
| 950 |
|
|
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Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt, wie der Einsatz ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten ergeben sich für die Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege? |
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Gesundheitswesen in der Praxis |
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Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen? herausgegeben von Prof. Dr. Uwe Bettig, Mona Frommelt, Helene Maucher, Prof. Dr. Roland Schmidt, Prof. Dr. Günter Thiele ; mit Beiträgen von Dr. Stefan Arend, Prof. Dr. Uwe Bettig, Isabell Halletz, Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel, Katrin Plogas, Cornelia Reichardt, Prof. Dr. Dominik Rottenkolber, Holger Seibert, Anna Stielner, Dr. Sarina Strumpen, Doris Wiethölter, Prof. Dr. Günter Thiele, Prof. Dr. Claudia Winkelmann, Claudia von Heimburg, Heidelberg medhochzwei Verlag GmbH [2021], © 2021, IX, 201 Seiten Illustrationen, Diagramme, Karten 17 cm x 24 cm, Text txt rdacontent, ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia, Band nc rdacarrier, Gesundheitswesen in der Praxis, Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt, wie der Einsatz ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten ergeben sich für die Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege?, 1.1\x Pflegeberufe (DE-627)091383064 (DE-2867)14007-2 stw, 1.2\x Häusliche Pflege (DE-627)091383072 (DE-2867)18907-2 stw, 1.3\x Personalmarketing (DE-627)091382831 (DE-2867)19007-5 stw, 1.4\x Arbeitsmigranten (DE-627)091348838 (DE-2867)11268-3 stw, 1.5\x Arbeitsmarktintegration (DE-627)09135045X (DE-2867)11389-5 stw, 1.6\x Deutschland (DE-627)091354749 (DE-2867)18012-3 stw, Schlagwort aus dem DZA-Thesaurus nur vergeben, wenn unter anderen Kateg. nicht vh., Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content, g (DE-588)4011882-4 (DE-627)104704861 (DE-576)208896155 Deutschland gnd, s (DE-588)4174087-7 (DE-627)104657731 (DE-576)209954779 Pflegepersonal gnd, s (DE-588)4121462-6 (DE-627)105769428 (DE-576)209543485 Personalbeschaffung gnd, s (DE-588)4003743-5 (DE-627)106388673 (DE-576)208852697 Ausländischer Arbeitnehmer gnd, s (DE-588)4027238-2 (DE-627)106285432 (DE-576)208969993 Integration gnd, DE-101, s (DE-588)4517988-8 (DE-627)250040484 (DE-576)213278294 Pflegemanagement gnd, (DE-627), Bettig, Uwe 1972- HerausgeberIn (DE-588)129118982 (DE-627)389667838 (DE-576)188077944 edt, Frommelt, Mona 1959- HerausgeberIn (DE-588)130463760 (DE-627)501852301 (DE-576)298211637 edt, Maucher, Helene HerausgeberIn (DE-588)1197572570 (DE-627)1679250485 edt, Schmidt, Roland HerausgeberIn (DE-588)1197573402 (DE-627)1679252097 edt, Thiele, Günter 1952- HerausgeberIn (DE-588)12175622X (DE-627)081513925 (DE-576)292868499 edt, https://www.gbv.de/dms/zbw/1699261938.pdf V:DE-601 B:DE-206 pdf/application Inhaltsverzeichnis, DE-15 epn:3913338616 2021-05-04T08:21:23Z, DE-Zwi2 epn:3870851260 2021-04-16T09:08:45Z, DE-Zi4 epn:4173183852 2023-01-25T15:34:03Z, DE-Pl11 epn:4385604339 2023-10-12T10:54:00Z |
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Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege: arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?, Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt, wie der Einsatz ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten ergeben sich für die Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege?, Pflegeberufe, Häusliche Pflege, Personalmarketing, Arbeitsmigranten, Arbeitsmarktintegration, Deutschland, Schlagwort aus dem DZA-Thesaurus nur vergeben, wenn unter anderen Kateg. nicht vh., Aufsatzsammlung, Pflegepersonal, Personalbeschaffung, Ausländischer Arbeitnehmer, Integration, Pflegemanagement |
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Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen? herausgegeben von Prof. Dr. Uwe Bettig, Mona Frommelt, Helene Maucher, Prof. Dr. Roland Schmidt, Prof. Dr. Günter Thiele ; mit Beiträgen von Dr. Stefan Arend, Prof. Dr. Uwe Bettig, Isabell Halletz, Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel, Katrin Plogas, Cornelia Reichardt, Prof. Dr. Dominik Rottenkolber, Holger Seibert, Anna Stielner, Dr. Sarina Strumpen, Doris Wiethölter, Prof. Dr. Günter Thiele, Prof. Dr. Claudia Winkelmann, Claudia von Heimburg |
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Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen? herausgegeben von Prof. Dr. Uwe Bettig, Mona Frommelt, Helene Maucher, Prof. Dr. Roland Schmidt, Prof. Dr. Günter Thiele ; mit Beiträgen von Dr. Stefan Arend, Prof. Dr. Uwe Bettig, Isabell Halletz, Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel, Katrin Plogas, Cornelia Reichardt, Prof. Dr. Dominik Rottenkolber, Holger Seibert, Anna Stielner, Dr. Sarina Strumpen, Doris Wiethölter, Prof. Dr. Günter Thiele, Prof. Dr. Claudia Winkelmann, Claudia von Heimburg |
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Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen? herausgegeben von Prof. Dr. Uwe Bettig, Mona Frommelt, Helene Maucher, Prof. Dr. Roland Schmidt, Prof. Dr. Günter Thiele ; mit Beiträgen von Dr. Stefan Arend, Prof. Dr. Uwe Bettig, Isabell Halletz, Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel, Katrin Plogas, Cornelia Reichardt, Prof. Dr. Dominik Rottenkolber, Holger Seibert, Anna Stielner, Dr. Sarina Strumpen, Doris Wiethölter, Prof. Dr. Günter Thiele, Prof. Dr. Claudia Winkelmann, Claudia von Heimburg |
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