Eintrag weiter verarbeiten
Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege: arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?
Gespeichert in:
| Personen und Körperschaften: | , , , , |
|---|---|
| Titel: | Anwerbung internationaler Fachkräfte in der Pflege: arbeitsmarktpolitische Antworten für Gesundheitseinrichtungen?/ herausgegeben von Prof. Dr. Uwe Bettig, Mona Frommelt, Helene Maucher, Prof. Dr. Roland Schmidt, Prof. Dr. Günter Thiele ; mit Beiträgen von Dr. Stefan Arend, Prof. Dr. Uwe Bettig, Isabell Halletz, Prof. Dr. Andrea Helmer-Denzel, Katrin Plogas, Cornelia Reichardt, Prof. Dr. Dominik Rottenkolber, Holger Seibert, Anna Stielner, Dr. Sarina Strumpen, Doris Wiethölter, Prof. Dr. Günter Thiele, Prof. Dr. Claudia Winkelmann, Claudia von Heimburg |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| veröffentlicht: |
Heidelberg
medhochzwei Verlag GmbH
[2021]
© 2021 |
| Gesamtaufnahme: |
Gesundheitswesen in der Praxis |
| Schlagwörter: | |
| Quelle: | Verbunddaten SWB |
| Zusammenfassung: | Das Werk betrachtet die Anwerbung und den Einsatz ausländischer Pflegekräfte im deutschen Gesundheitssystem. Nach einer statistischen Einordnung und einer arbeitsmarktpolitischen Betrachtung folgen mehrere Praxisbeispiele. In diesen wird aufgezeigt, wie der Einsatz ausländischer Pflegekräfte in den Einrichtungen zum Erfolg führen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken kann. Doch auch kritische Fragen müssen bei solch einer komplexen Thematik gestellt werden: Was bedeutet die Abwerbung für die Herkunftsländer? Welche Schwierigkeiten ergeben sich für die Pflegekräfte, die neu nach Deutschland kommen? Welche Auswirkungen hat dieses Instrument auf die Ausbildung und Akademisierung in der Pflege? |
|---|---|
| Umfang: | IX, 201 Seiten; Illustrationen, Diagramme, Karten; 17 cm x 24 cm |
| ISBN: |
9783862167203
3862167208 |