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Konfliktcoaching in Organisationen: Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Wegner-Kirchhoff, Sabine (VerfasserIn)
Titel: Konfliktcoaching in Organisationen: Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte/ von Sabine Wegner-Kirchhoff
Format: E-Book
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
Wiesbaden Springer 2017
Gesamtaufnahme: essentials
SpringerLink
Schlagwörter:
Psychology
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Psychology > Methodology
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Supervision
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Druckausg.: Wegner-Kirchhoff, Sabine, Konfliktcoaching in Organisationen, Wiesbaden : Springer, 2017, IX, 44 Seiten
Quelle: Verbunddaten SWB
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spelling Wegner-Kirchhoff, Sabine (DE-588)1123577730 (DE-627)876985622 (DE-576)481809392 aut, Konfliktcoaching in Organisationen Lösungsorientiertes Arbeiten für Berater, Mediatoren und Führungskräfte von Sabine Wegner-Kirchhoff, Wiesbaden Springer 2017, Online-Ressource (IX, 44 S. 2 Abb, online resource), Text txt rdacontent, Computermedien c rdamedia, Online-Ressource cr rdacarrier, essentials, SpringerLink Bücher, In diesem Buch stellt die Autorin Sabine Wegner-Kirchhoff anschaulich und anhand von Beispielen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis unterschiedliche Prozesse der Konfliktbearbeitung dar. Ziel des Konfliktcoaching ist es, beteiligte Konfliktparteien an einen Tisch zu holen, ein Verständnis für die Sichtweisen der Gegenseite zu entwickeln und damit entstandene Blockadehaltungen aufzugeben. Der Inhalt Begriffsbestimmung von Konfliktcoaching Beispiele verschiedener Beratungsszenarien Erfahrungen einer Führungskraft im Umgang mit Konflikten Fallstricke und Stolpersteine im Konfliktcoaching Die Zielgruppen Berater, Mediatoren, Führungskräfte Die Autorin Dr. Sabine Wegner-Kirchhoff war 10 Jahre im Bereich Personalentwicklung eines Großkonzerns tätig. Seit 1999 arbeitet sie im In-und Ausland als Beraterin für Veränderungsprozesse in Organisationen, als Konfliktcoach und als Mediatorin, Begriffsbestimmung von Konfliktcoaching -- Beispiele verschiedener Beratungsszenarien -- Erfahrungen einer Führungskraft im Umgang mit Konflikten -- Fallstricke und Stolpersteine im Konfliktcoaching, Psychology, Industrial psychology, Psychology Methodology, Psychological measurement, Supervision, Counseling, Psychology—Methodology., s (DE-588)4043774-7 (DE-627)106208446 (DE-576)209057408 Organisation gnd, s (DE-588)4071497-4 (DE-627)104419024 (DE-576)209184167 Führungskraft gnd, s (DE-588)4164958-8 (DE-627)105443484 (DE-576)20989217X Konfliktregelung gnd, s (DE-588)4164953-9 (DE-627)105443530 (DE-576)209892137 Konfliktberatung gnd, s (DE-588)4148114-8 (DE-627)105571466 (DE-576)209762144 Coaching gnd, DE-101, s (DE-588)4005565-6 (DE-627)106380869 (DE-576)208861653 Beratung gnd, s (DE-588)4032081-9 (DE-627)106262971 (DE-576)208995544 Konflikt gnd, s (DE-588)4018776-7 (DE-627)104288965 (DE-576)20892650X Führung gnd, (DE-627), 9783658145064, Druckausg. Wegner-Kirchhoff, Sabine Konfliktcoaching in Organisationen Wiesbaden : Springer, 2017 IX, 44 Seiten (DE-627)866716106 (DE-576)477170315 3658145064 9783658145064, https://doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 X:SPRINGER Verlag Volltext, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 B:SPRINGER Resolving-System lizenzpflichtig Volltext, https://swbplus.bsz-bw.de/bsz477170315cov.jpg V:DE-576 X:springer image/jpeg 20160930145350 Cover, (DE-627)864750382, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 ILN: 736, ILN: 736 epn:3376434727 2023-04-20T21:47:01Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 DE-14, DE-14 epn:337643266X 2017-01-23T00:00:00Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 Online-Zugriff DE-15, DE-15 epn:3376432872 2017-03-06T00:00:00Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 DE-Ch1, DE-Ch1 epn:3376433100 2016-12-14T15:54:23Z, DE-105 epn:3376433240 2018-03-12T17:38:59Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 DE-Zwi2, DE-Zwi2 epn:3376433755 2017-03-20T00:00:00Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 Zum Online-Dokument DE-Zi4, DE-Zi4 epn:3376433836 2016-12-14T15:54:23Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 HTWK-Zugang DE-L189, DE-L189 epn:3376433909 2017-02-07T00:00:00Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-14507-1 DE-520, DE-520 epn:3376434050 2017-05-12T00:00:00Z
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