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Quel gain de pension viagère individuelle en cas de report de l’âge de départ à la retraite ?
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Zeitschriftentitel: | Retraite et société |
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In: | Retraite et société, N° 74, 2017, 2, S. 145-164 |
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Aubert, Patrick Retraite et société Quel gain de pension viagère individuelle en cas de report de l’âge de départ à la retraite ? Organizational Behavior and Human Resource Management Sociology and Political Science Industrial relations |
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Aubert, Patrick 1167-4687 CAIRN Organizational Behavior and Human Resource Management Sociology and Political Science Industrial relations http://dx.doi.org/10.3917/rs.074.0145 <jats:p>La réforme des retraites de 2003 a mis en place dans les régimes de base une surcote, c’est-à-dire une majoration de la pension viagère en cas de prolongation d’activité au-delà de l’âge de référence. Celle-ci n’est cependant qu’un des éléments modulant le montant de pension selon l’âge de départ et la durée de la carrière. Le gain de pension effectif en cas de report du départ à la retraite dépend en fait aussi d’autres facteurs, et peut être très variable d’un assuré à l’autre. Sur la base de simulations sur un échantillon représentatif (modèle Destinie de l’Insee), un report d’un an du départ à la retraite au-delà du taux plein procure un gain de pension viagère de +5,2 % en moyenne pour les assurés nés entre 1955 et 1964 encore en emploi, soit une valeur proche de celle du coefficient de surcote (5 %). Mais le gain n’est en fait égal à cette valeur de 5 % (à 0,5 point près) que pour un peu moins de quatre assurés sur dix ; il lui est inférieur dans un tiers environ des cas et supérieur dans un quart des cas.</jats:p> Quel gain de pension viagère individuelle en cas de report de l’âge de départ à la retraite ? Retraite et société |
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