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Retraite et société
Une évaluation des réformes des retraites : quelle sensibilité des résultats aux hypothèses ?
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spelling Brossard, Cécile Oliveau, Jean-Baptiste Grave, Nathanaël Couhin, Julie 1167-4687 CAIRN Organizational Behavior and Human Resource Management Sociology and Political Science Industrial relations http://dx.doi.org/10.3917/rs.074.0079 <jats:p>Depuis 1993, plusieurs réformes ont modifié le cadre législatif et réglementaire des retraites de base des salariés du secteur privé, en faisant évoluer notamment les paramètres de calcul de la pension ou les conditions d’ouverture des droits. La microsimulation dynamique permet d’évaluer les effets de ces réformes en prenant en compte la diversité des situations et la complexité du système de retraite et de ses règles de calcul. À l’aide du modèle Prisme développé par la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), une évaluation des mesures pivots de chacune des réformes (2010, 2012 et 2014) est proposée, à la fois au niveau individuel, en mesurant leur incidence sur les dates de départ en retraite et les montants de pension des salariés du secteur privé, mais également au niveau global, sur les masses de prestations et les recettes perçues par le régime général. La sensibilité de ces résultats aux hypothèses retenues pour l’évaluation est ensuite étudiée : d’abord en faisant varier les hypothèses macroéconomiques, puis en proposant des hypothèses méthodologiques de comportement de départ et de prolongation d’activité alternatives.</jats:p> Une évaluation des réformes des retraites : quelle sensibilité des résultats aux hypothèses ? Retraite et société
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