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Managerial Accounts and Fairness Perceptions in Conflict Resolution: Differentiating the Effects of Minimizing Responsibility and Providing Justification
Gespeichert in:
Zeitschriftentitel: | Basic and Applied Social Psychology |
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Personen und Körperschaften: | , , , |
In: | Basic and Applied Social Psychology, 20, 1998, 2, S. 133-143 |
Format: | E-Article |
Sprache: | Unbestimmt |
veröffentlicht: |
Informa UK Limited
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Schlagwörter: |