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Embeddedness across contexts: A two‐country study on the additive and buffering effects of job embeddedness on employee turnover
Gespeichert in:
Zeitschriftentitel: | Human Resource Management Journal |
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Personen und Körperschaften: | , , |
In: | Human Resource Management Journal, 28, 2018, 2, S. 340-356 |
Format: | E-Article |
Sprache: | Englisch |
veröffentlicht: |
Wiley
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Schlagwörter: |