Unternehmen in der Psychofalle - Wege hinein. Wege hinaus: Mein Coach. Mein Therapeut. Mein Chef

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Personen und Körperschaften:	Mahlmann, Regina (VerfasserIn)
Titel:	Unternehmen in der Psychofalle - Wege hinein. Wege hinaus: Mein Coach. Mein Therapeut. Mein Chef/ Regina Mahlmann
Ausgabe:	1. Auflage
Format:	E-Book
Sprache:	Deutsch
veröffentlicht:	Göttingen BusinessVillage 2012
Schlagwörter:	Führung Management Psychologie Mitarbeiterentwicklung Burn out
Druckausg.:	Mahlmann, Regina, 1959 - , Unternehmen in der Psychofalle, 1. Aufl., Göttingen : BusinessVillage, 2012, 252 S.
Quelle:	Verbunddaten SWB WISO E-Books / Genios Altauflagen WISO E-Books / Modul Wirtschaftswissenschaften
Zugangsinformationen:	Elektronischer Volltext - Campuslizenz

Details
Zusammenfassung:	Führungskräfte als Laiendiagnostiker und -therapeuten - angesichts von Depressionen und Burn-out setzt sich dieses Bild in Personalabteilungen und der Weiterbildungsbranche auf leisen Sohlen durch. Zunehmend dringen psychologische und psychotherapeutische Modelle in den Pflichtenkatalog von Führungskräften ein. Verantwortungsvolle Führung wird heute häufig verknüpft mit "ganzheitlicher", also umfänglicher Fürsorge für das Wohlbefinden von Mitarbeitenden - als gehorche diese Verknüpfung einem Naturgesetz. Die Kombination mit einer wuchernden Psychologisierung lässt Widerspruch dringend geboten erscheinen. Gerade wenn man dem Pathos der "Demokratisierung der Führung", des "mündigen" Mitarbeitenden, des "angestellten" Entrepreneurs huldigt. In ihrem neuen Buch warnt Unternehmensberaterin und Coach Regina Mahlmann vor einer weiteren Psychologisierung der Führungsaufgaben. Sie problematisiert die praktischen Zumutungen und grundsätzlichen Grenzen für Führungskräfte und Unternehmen und formuliert Vorschläge, wie diesem Trend Einhalt zu gebieten ist.Ein provozierendes Buch, das die dringend fällige Kontroverse um verbreitete Zumutungen, Anforderungen und Appelle an Führungskräfte auslösen soll. Stichworte aus dem Inhalt:<br/><br/>Führungskräfte als Packesel, Zielscheibe, Joker<br/>Von der "Niete in Nadelstreifen" zum Laientherapeuten<br/>Risiken weiterer Psychotherapeutisierung von Führung<br/>Wege und Spuren psychologischer Modelle in der Mitarbeiterführung <br/>Auswege aus der Psychofalle mit Blick auf die Führungspersönlichkeit, auf Konzept und Praxis der High Reliability Organisations (HRO) und das Unternehmen als System<br/><br/>Buch der Woche: "Inhaltlich sehr kenntnisreich und ebenfalls sehr gut dokumentiert, führt die Autorin den Leser auf argumentativ sicheres Terrain bei diesem sensiblen und kontroversen Thema. [...] Autorin Regina Mahlmann hilft ihnen dabei mit einer klugen Analyse und einem deutlichen Wegweiser in Richtung eines Auswegs.[...]" (Hamburger Abendblatt, 20./21. Oktober 2012)<br/> <br/>"getAbstract empfiehlt das Buch allen, die Mitarbeiter lieber führen als bemuttern wollen." (getAbstract, Dezember 2012)
Umfang:	Online-Ressource
ISBN:	9783869801827