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Arbeit – eine Neubestimmung: Managementforschung 24

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Sydow, Jörg (VerfasserIn), Sadowski, Dieter (HerausgeberIn), Conrad, Peter (HerausgeberIn)
Titel: Arbeit – eine Neubestimmung: Managementforschung 24/ herausgegeben von Jörg Sydow, Dieter Sadowski, Peter Conrad
Format: E-Book
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
Wiesbaden Springer Gabler 2014
Gesamtaufnahme: Managementforschung
SpringerLink
Springer eBook Collection
Schlagwörter:
Arbeit
Arbeitswelt
Economics
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Business.
Management science.
Management.
Aufsatzsammlung
Druckausg.: Arbeit – eine Neubestimmung, Wiesbaden : Springer Gabler, 2014, XI, 310 S.
Weitere Ausgaben: Arbeit – eine Neubestimmung
Quelle: Verbunddaten SWB
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520 |a Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit – eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge: · Arbeit als Tätigkeit · Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt · Konfiguration von new employment relationships · Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital · Tools in der Management- und Beratungsarbeit · Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung · Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke · Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich Die Herausgeber der Managementforschung 24 Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation, am Management-Department der Freien Universität Berlin. Prof. em. Dr. Dr. h.c. Dieter Sadowski ist Fellow am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier. Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. 
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spelling Sydow, Jörg 1955- (DE-588)121691756 (DE-627)081470843 (DE-576)163255474 aut, Arbeit – eine Neubestimmung Managementforschung 24 herausgegeben von Jörg Sydow, Dieter Sadowski, Peter Conrad, Wiesbaden Springer Gabler 2014, Online-Ressource (XIII, 311 S. 15 Abb, online resource), Text txt rdacontent, Computermedien c rdamedia, Online-Ressource cr rdacarrier, Managementforschung 24, SpringerLink Bücher, Springer eBook Collection, Arbeit als Tätigkeit -- Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt -- Konfiguration von new employment relationships -- Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital -- Tools in der Management- und Beratungsarbeit -- Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung -- Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke -- Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich., Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends. Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit – eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge: · Arbeit als Tätigkeit · Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt · Konfiguration von new employment relationships · Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital · Tools in der Management- und Beratungsarbeit · Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung · Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke · Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich Die Herausgeber der Managementforschung 24 Prof. Dr. Jörg Sydow lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmenskooperation, am Management-Department der Freien Universität Berlin. Prof. em. Dr. Dr. h.c. Dieter Sadowski ist Fellow am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier. Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts für Personalmanagement an der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg., 1.1\x Arbeit (DE-627)091347335 (DE-2867)11180-3 stw, 1.2\x Arbeitswelt (DE-627)091347866 (DE-2867)11309-1 stw, Economics, Industrial management, Economics/Management Science, Business., Management science., Management., Aufsatzsammlung (DE-588)4143413-4 (DE-627)105605727 (DE-576)209726091 gnd-content, s (DE-588)4002617-6 (DE-627)104791802 (DE-576)208847987 Arbeitsbeziehungen gnd, DE-101, s (DE-588)4002805-7 (DE-627)104617187 (DE-576)208848770 Arbeitswelt gnd, s (DE-588)4002567-6 (DE-627)104637412 (DE-576)208847731 Arbeit gnd, s (DE-588)4045269-4 (DE-627)104400749 (DE-576)20906448X Personalpolitik gnd, (DE-627), Sadowski, Dieter Hrsg. edt, Conrad, Peter Hrsg. edt, 9783658062736, Druckausg. Arbeit – eine Neubestimmung Wiesbaden : Springer Gabler, 2014 XI, 310 S. (DE-627)796287384 (DE-576)414655354 3658062738 9783658062736, https://doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 X:SPRINGER Resolving-System lizenzpflichtig, https://swbplus.bsz-bw.de/bsz414024850cov.jpg V:DE-576 X:springer image/jpeg 20150223173043 Cover, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 ILN: 736, ILN: 736 epn:3406755615 2023-04-20T22:03:45Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 DE-14, DE-14 epn:3406754600 2014-09-05T11:44:49Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 DE-15, DE-15 epn:3406754694 2014-09-05T11:44:49Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 DE-Ch1, DE-Ch1 epn:3406754856 2014-09-05T11:44:49Z, DE-105 epn:3406754899 2018-03-13T10:42:49Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 DE-Zwi2, DE-Zwi2 epn:3406754988 2014-09-05T11:44:49Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 Zum Online-Dokument DE-Zi4, DE-Zi4 epn:340675502X 2014-09-05T11:44:49Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 HTWK-Zugang DE-L189, DE-L189 epn:3406755089 2014-09-05T11:44:49Z, http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06274-3 DE-520, DE-520 epn:3406755135 2014-09-05T11:44:49Z
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