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Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Gespeichert in:
| Personen und Körperschaften: | |
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| Titel: | Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen |
| Ausgabe: | 6th ed. |
| Format: | E-Book |
| Sprache: | Deutsch |
| veröffentlicht: |
München
Franz Vahlen
2014
Online-Ausg.. |
| Gesamtaufnahme: |
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften |
| Schlagwörter: | |
| Quelle: | Verbunddaten SWB |
| Zugangsinformationen: | Elektronischer Volltext - Campuslizenz |
| Zusammenfassung: | PersonalmanagementDie Veränderung in der Arbeitswelt ist spürbar, die Globalisierung erlebbar, die Erosion der Personalabteilung sichtbar und das Humankapital immer erfolgskritischer. Diese Trends aufgreifend vermittelt Personalmanagement theoretisch fundierte Konzepte über alle Themenbereiche moderner Personalarbeit auf operativer, taktischer sowie strategischer Ebene. Dem Charakter als Lehr- und Handbuch entsprechend, werden die zentralen Ansätze nicht nur präsentiert, sondern in einen integrativen Zusammenhang gebracht. Neben einer informationsorientierten Perspektive wird dabei verstärkt d |
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| Beschreibung: | 3.2.1 Arbeitsrecht als Herausforderung. - Print version record |
| Umfang: | Online Ressource (1311 pages) |
| ISBN: |
9783800648696
3800648695 |