Yu, H H.(2020). Gender and Public Organization: A Quasi-Experimental Examination of Inclusion on Experiencing and Reporting Wrongful Behavior in the Workplace. Public Personnel Management, 49(1), 3-28. doi:10.1177/0091026019836196
Bitte überprüfen Sie diese Angaben auf Richtigkeit, bevor Sie sie in Ihre Arbeit aufnehmen.