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The Influence of Transformational Leadership on Employees’ Affective Organizational Commitment in Public and Nonprofit Organizations: A Moderated Mediation Model
Gespeichert in:
Zeitschriftentitel: | Public Personnel Management |
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Personen und Körperschaften: | , , |
In: | Public Personnel Management, 49, 2020, 1, S. 29-56 |
Format: | E-Article |
Sprache: | Englisch |
veröffentlicht: |
SAGE Publications
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Schlagwörter: |