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Vom Taylorismus zu New Work: die Veränderung der Rolle der Führungskraft und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Demokratie im Unternehmen
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Titel: | Vom Taylorismus zu New Work: die Veränderung der Rolle der Führungskraft und die damit verbundenen Auswirkungen auf die Demokratie im Unternehmen |
Format: | E-Artikel |
Sprache: | Deutsch |
veröffentlicht: |
Leipzig
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur
2022
Online-Ausg.. 2022 |
Schlagwörter: | |
Quelle: | Qucosa |