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Der Einfluss von Diversity Management auf das Employer Branding: Erfolgsfaktor Führungskraft bei Gender Diversity dargestellt anhand einer fallbasierten Analyse

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften: Oechsle-Neumann, Christin Claudia, Kirchgeorg, Manfred, Dauth, Tobias
Titel: Der Einfluss von Diversity Management auf das Employer Branding: Erfolgsfaktor Führungskraft bei Gender Diversity dargestellt anhand einer fallbasierten Analyse
Hochschulschriftenvermerk: Dissertation, HHL Leipzig Graduate School of Management, 2019
Format: E-Book Hochschulschrift
Sprache: Deutsch
veröffentlicht:
2020
Online-Ausg.. 2020
Schlagwörter:
Quelle: Qucosa