|
|
|
|
LEADER |
05874cam a2201201 4500 |
001 |
0-892846399 |
003 |
DE-627 |
005 |
20240928205033.0 |
007 |
tu |
008 |
170705s2018 gw ||||| 00| ||ger c |
015 |
|
|
|a 17,N27
|2 dnb
|
016 |
7 |
|
|a 1136037632
|2 DE-101
|
020 |
|
|
|a 3801728714
|c Festeinband : circa EUR 39.95 (DE), circa EUR 41.10 (AT), circa CHF 48.50 (freier Preis)
|9 3-8017-2871-4
|
020 |
|
|
|a 9783801728717
|c Festeinband : circa EUR 39.95 (DE), circa EUR 41.10 (AT), circa CHF 48.50 (freier Preis)
|9 978-3-8017-2871-7
|
024 |
3 |
|
|a 9783801728717
|
028 |
5 |
2 |
|a 302871
|
035 |
|
|
|a (DE-627)892846399
|
035 |
|
|
|a (DE-576)496422626
|
035 |
|
|
|a (DE-599)DNB1136037632
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)992992883
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)1015865542
|
040 |
|
|
|a DE-627
|b ger
|c DE-627
|e rda
|
041 |
|
|
|a ger
|
044 |
|
|
|c XA-DE-NI
|
050 |
|
0 |
|a HF5549.5.I6
|
082 |
0 |
|
|a 658.31124
|q DE-101
|
082 |
0 |
4 |
|a 650
|q DE-101
|
084 |
|
|
|a BWL 162
|2 sfb
|
084 |
|
|
|a 11
|2 sdnb
|
084 |
|
|
|a AL 43950
|q BVB
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/3425:
|
084 |
|
|
|a CS 3500
|q DE-24/23sred
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/19043:
|
084 |
|
|
|a CW 4700
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/19180:
|
084 |
|
|
|a 77.08
|2 bkl
|
084 |
|
|
|a 85.05
|2 bkl
|
084 |
|
|
|a 85.62
|2 bkl
|
090 |
|
|
|a a
|
100 |
1 |
|
|a Schuler, Heinz
|d 1945-2021
|e VerfasserIn
|0 (DE-588)124196209
|0 (DE-627)085700045
|0 (DE-576)162987765
|4 aut
|
245 |
1 |
4 |
|a Das Einstellungsinterview
|c Heinz Schuler
|
250 |
|
|
|a 2., überarbeitete Auflage
|
264 |
|
1 |
|a Göttingen
|b Hogrefe
|c 2018
|
300 |
|
|
|a 370 Seiten
|b Diagramme
|
336 |
|
|
|a Text
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a ohne Hilfsmittel zu benutzen
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a Band
|b nc
|2 rdacarrier
|
500 |
|
|
|a Literaturverzeichnis: Seite 340-365
|
500 |
|
|
|a Die 1. Auflage des Bandes ist 2002 in der Reihe "Wirtschaftspsychologie" erschienen
|
520 |
|
|
|a Die Rolle des Interviews in der Personalauswahl - Entwicklung und Stand der Interviewforschung - Soziale Urteilsbildung: Einflussmöglichkeiten, Fehlermöglichkeiten und Entscheidungsfindung - Anforderungsanalyse - Merkmale und Konstrukte im Interview - Fragetypen - Interviewsysteme - Das Multimodale Interview - Der Ablauf des Interviews: Vorbereitung, Durchführung, Entscheidung - Training - Die Perspektive der Bewerber - Cui bono? - Recht und Fairness - Bilanz
|
583 |
1 |
|
|a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet
|f PENI
|x XA-DE-NI
|2 pdager
|5 DE-35
|
650 |
|
0 |
|a Employee selection
|
650 |
|
0 |
|a Personnel management
|
650 |
|
4 |
|a Employment interviewing
|
689 |
0 |
0 |
|d s
|0 (DE-588)4117406-9
|0 (DE-627)104548525
|0 (DE-576)209509627
|a Vorstellungsgespräch
|2 gnd
|
689 |
0 |
1 |
|d s
|0 (DE-588)4124995-1
|0 (DE-627)104465727
|0 (DE-576)209572809
|a Gesprächsführung
|2 gnd
|
689 |
0 |
|
|5 DE-101
|
710 |
2 |
|
|a Hogrefe Verlag
|e Verlag
|0 (DE-588)5508760-7
|0 (DE-627)325382395
|0 (DE-576)197929419
|4 pbl
|
776 |
1 |
|
|o 10.1026/02871-000
|
776 |
1 |
|
|z 9783844428711
|c EPUB
|
776 |
1 |
|
|z 9783840928710
|c PDF
|
776 |
0 |
8 |
|i Erscheint auch als
|n Online-Ausgabe
|a Schuler, Heinz, 1945 - 2021
|t Das Einstellungsinterview
|b 2., überarbeitete Auflage
|d Göttingen : Hogrefe, 2018
|h 1 Online-Ressource (370 Seiten)
|w (DE-627)1018934073
|w (DE-576)501508937
|z 9783840928710
|z 3840928710
|
776 |
0 |
8 |
|i Elektronische Reproduktion
|z 9783844428711
|
776 |
0 |
8 |
|i Elektronische Reproduktion
|z 9783840928710
|
780 |
0 |
0 |
|i Vorangegangen ist
|z 3-8017-0883-7
|
856 |
4 |
2 |
|u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=ab579a6c5ec44d208dbe22ed5dd8cf71&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm
|m X: MVB
|q text/html
|v 2017-07-05
|x Verlag
|3 Inhaltstext
|
856 |
4 |
2 |
|u http://d-nb.info/1136037632/04
|m B:DE-101
|q application/pdf
|3 Inhaltsverzeichnis
|
935 |
|
|
|i sf
|
935 |
|
|
|i Blocktest
|
936 |
r |
v |
|a AL 43950
|b Hochschulabsolventen, Bewerbung, Akademiker im Beruf
|k Allgemeines
|k Hochschul- und Universitätswesen
|k Studienverlauf, -abschluss, Akademische Grade
|k Übergang Studium - Beruf
|k Hochschulabsolventen, Bewerbung, Akademiker im Beruf
|0 (DE-627)1270660497
|0 (DE-625)rvk/3425:
|0 (DE-576)200660497
|
936 |
r |
v |
|a CS 3500
|b Diagnostik allgemeiner Leistungen und spezieller Fähigkeiten, Eignungsdiagnostik
|k Psychologie
|k Diagnostik
|k Diagnostik allgemeiner Leistungen und spezieller Fähigkeiten, Eignungsdiagnostik
|0 (DE-627)1271517612
|0 (DE-625)rvk/19043:
|0 (DE-576)201517612
|
936 |
r |
v |
|a CW 4700
|b Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.)
|k Psychologie
|k Angewandte Psychologie
|k Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.)
|0 (DE-627)1271507080
|0 (DE-625)rvk/19180:
|0 (DE-576)201507080
|
936 |
b |
k |
|a 77.08
|j Psychologische Diagnostik
|0 (DE-627)106416448
|
936 |
b |
k |
|a 85.05
|j Betriebssoziologie
|j Betriebspsychologie
|0 (DE-627)106414631
|
936 |
b |
k |
|a 85.62
|j Personalwesen
|0 (DE-627)106423509
|
951 |
|
|
|a BO
|
910 |
|
|
|a Verlag für Psychologie C. J. Hogrefe
|
910 |
|
|
|a Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
|
910 |
|
|
|a Hogrefe AG
|
910 |
|
|
|a Hogrefe-Verlag
|
910 |
|
|
|a Verlag Hans Huber
|
910 |
|
|
|a Bern
|
910 |
|
|
|a Hogrefe Publishing GmbH
|
950 |
|
|
|a Gesprächstechnik
|
950 |
|
|
|a Gespräch
|
950 |
|
|
|a Ведение беседы
|
950 |
|
|
|a Anstellungsgespräch
|
950 |
|
|
|a Bewerbergespräch
|
950 |
|
|
|a Bewerbungsgespräch
|
950 |
|
|
|a Einstellungsgespräch
|
950 |
|
|
|a Bewerbung
|
950 |
|
|
|a Auswahlgespräch
|
950 |
|
|
|a 面试
|
950 |
|
|
|a 求职面试
|
950 |
|
|
|a 工作面试
|
950 |
|
|
|a 面試
|
950 |
|
|
|a 求職面試
|
950 |
|
|
|a 工作面試
|
950 |
|
|
|a Собеседование
|
951 |
|
|
|b XA-AT
|
951 |
|
|
|b XA-DE
|
852 |
|
|
|a DE-14
|x epn:3281848532
|z 2018-06-21T15:42:34Z
|
852 |
|
|
|a DE-15
|x epn:328184877X
|z 2018-02-23T10:51:22Z
|
852 |
|
|
|a DE-Zi4
|x epn:3281849296
|z 2018-02-12T15:34:57Z
|
852 |
|
|
|a DE-L189
|x epn:3281849334
|z 2018-02-02T13:08:11Z
|
980 |
|
|
|a 892846399
|b 0
|k 892846399
|o 496422626
|
SOLR
_version_ |
1826999014039486464 |
author |
Schuler, Heinz |
author_corporate |
Hogrefe Verlag |
author_corporate_role |
pbl |
author_facet |
Schuler, Heinz, Hogrefe Verlag |
author_role |
aut |
author_sort |
Schuler, Heinz 1945-2021 |
author_variant |
h s hs |
barcode_de15 |
0024595815, 0026554067 |
barcode_dezi4 |
03206560, 03206577 |
branch_de15 |
Campus-Bibliothek |
branch_dezi4 |
Zittau, Görlitz |
building |
(DE-Zi4)FH, (DE-Zi4)FHGR, (DE-15)02 |
callnumber-first |
H - Social Science |
callnumber-label |
HF5549 |
callnumber-raw |
HF5549.5.I6, a |
callnumber-search |
HF5549.5.I6, a |
callnumber-sort |
HF 45549.5 I6 |
callnumber-subject |
HF - Commerce |
callnumber_de15 |
CW 4700 S386(2), 02A-2018-1150, CW 4700 S386 E3(2), 02A-2023-4655 |
callnumber_de15_cns_mv |
CW 4700 S386(2), 02A-2018-1150, CW 4700 S386 E3(2), 02A-2023-4655 |
callnumber_de15_ct_mv |
CW 4700 S386(2), 02A-2018-1150, CW 4700 S386 E3(2), 02A-2023-4655 |
callnumber_dezi4 |
CW 4700 S286(2), CW 4700 S386(2)+2 |
collcode_dezi4 |
Freihand, Freihand |
contents |
Die Rolle des Interviews in der Personalauswahl - Entwicklung und Stand der Interviewforschung - Soziale Urteilsbildung: Einflussmöglichkeiten, Fehlermöglichkeiten und Entscheidungsfindung - Anforderungsanalyse - Merkmale und Konstrukte im Interview - Fragetypen - Interviewsysteme - Das Multimodale Interview - Der Ablauf des Interviews: Vorbereitung, Durchführung, Entscheidung - Training - Die Perspektive der Bewerber - Cui bono? - Recht und Fairness - Bilanz |
ctrlnum |
(DE-627)892846399, (DE-576)496422626, (DE-599)DNB1136037632, (OCoLC)992992883, (OCoLC)1015865542 |
de15_date |
2018-02-23T10:51:22Z |
dewey-full |
658.31124, 650 |
dewey-hundreds |
600 - Technology (Applied sciences) |
dewey-ones |
658 - General management, 650 - Management and auxiliary services |
dewey-raw |
658.31124, 650 |
dewey-search |
658.31124, 650 |
dewey-sort |
3658.31124 |
dewey-tens |
650 - Management and auxiliary services |
edition |
2., überarbeitete Auflage |
facet_avail |
Local |
facet_local_del330 |
Vorstellungsgespräch, Gesprächsführung |
finc_class_facet |
Allgemeines, Psychologie, Technik, Wirtschaftswissenschaften |
finc_id_str |
0020764594 |
fincclass_txtF_mv |
information-knowledge, psychology, economics |
footnote |
Literaturverzeichnis: Seite 340-365, Die 1. Auflage des Bandes ist 2002 in der Reihe "Wirtschaftspsychologie" erschienen |
format |
Book |
format_access_txtF_mv |
Book, E-Book |
format_de14 |
Book, E-Book |
format_de15 |
Book, E-Book |
format_del152 |
Buch |
format_detail_txtF_mv |
text-print-monograph-independent |
format_dezi4 |
e-Book |
format_finc |
Book, E-Book |
format_legacy |
Book |
format_legacy_nrw |
Book, E-Book |
format_nrw |
Book, E-Book |
format_one |
Book |
format_strict_txtF_mv |
Book |
geogr_code |
not assigned |
geogr_code_person |
Austria, Germany |
id |
0-892846399 |
illustrated |
Not Illustrated |
imprint |
Göttingen, Hogrefe, 2018 |
imprint_str_mv |
Göttingen: Hogrefe, 2018 |
institution |
DE-14, DE-L189, DE-Zi4, DE-15 |
is_hierarchy_id |
|
is_hierarchy_title |
|
isbn |
3801728714, 9783801728717 |
isbn_isn_mv |
9783844428711, 9783840928710, 3840928710, 3-8017-0883-7 |
kxp_id_str |
892846399 |
language |
German |
last_indexed |
2025-03-19T05:27:15.113Z |
local_heading_facet_dezwi2 |
Employee selection, Personnel management, Employment interviewing, Vorstellungsgespräch, Gesprächsführung |
marc024a_ct_mv |
9783801728717 |
marc028a_ct_mv |
302871 |
marc_error |
Minor Error : Subfield tag is an invalid uppercase character, changing it to lower case. --- [ 689 : D ], Minor Error : Subfield tag is an invalid uppercase character, changing it to lower case. --- [ 689 : D ] |
match_str |
schuler2018daseinstellungsinterview |
mega_collection |
Verbunddaten SWB |
names_id_str_mv |
(DE-588)124196209, (DE-627)085700045, (DE-576)162987765, (DE-588)5508760-7, (DE-627)325382395, (DE-576)197929419 |
oclc_num |
992992883, 1015865542 |
physical |
370 Seiten; Diagramme |
publishDate |
2018 |
publishDateSort |
2018 |
publishPlace |
Göttingen |
publisher |
Hogrefe |
record_format |
marcfinc |
record_id |
496422626 |
recordtype |
marcfinc |
rsn_id_str_mv |
(DE-15)3641303 |
rvk_facet |
AL 43950, CS 3500, CW 4700 |
rvk_label |
Allgemeines, Hochschul- und Universitätswesen, Studienverlauf, -abschluss, Akademische Grade, Übergang Studium - Beruf, Hochschulabsolventen, Bewerbung, Akademiker im Beruf, Psychologie, Diagnostik, Diagnostik allgemeiner Leistungen und spezieller Fähigkeiten, Eignungsdiagnostik, Angewandte Psychologie, Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.) |
rvk_path |
CS, A, CW, AL 43950, CL - CZ, AL, AL 43000 - AL 43960, AL 43950 - AL 43960, CS 3500, CW 4700 |
rvk_path_str_mv |
CS, A, CW, AL 43950, CL - CZ, AL, AL 43000 - AL 43960, AL 43950 - AL 43960, CS 3500, CW 4700 |
source_id |
0 |
spelling |
Schuler, Heinz 1945-2021 VerfasserIn (DE-588)124196209 (DE-627)085700045 (DE-576)162987765 aut, Das Einstellungsinterview Heinz Schuler, 2., überarbeitete Auflage, Göttingen Hogrefe 2018, 370 Seiten Diagramme, Text txt rdacontent, ohne Hilfsmittel zu benutzen n rdamedia, Band nc rdacarrier, Literaturverzeichnis: Seite 340-365, Die 1. Auflage des Bandes ist 2002 in der Reihe "Wirtschaftspsychologie" erschienen, Die Rolle des Interviews in der Personalauswahl - Entwicklung und Stand der Interviewforschung - Soziale Urteilsbildung: Einflussmöglichkeiten, Fehlermöglichkeiten und Entscheidungsfindung - Anforderungsanalyse - Merkmale und Konstrukte im Interview - Fragetypen - Interviewsysteme - Das Multimodale Interview - Der Ablauf des Interviews: Vorbereitung, Durchführung, Entscheidung - Training - Die Perspektive der Bewerber - Cui bono? - Recht und Fairness - Bilanz, Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet PENI XA-DE-NI pdager DE-35, Employee selection, Personnel management, Employment interviewing, s (DE-588)4117406-9 (DE-627)104548525 (DE-576)209509627 Vorstellungsgespräch gnd, s (DE-588)4124995-1 (DE-627)104465727 (DE-576)209572809 Gesprächsführung gnd, DE-101, Hogrefe Verlag Verlag (DE-588)5508760-7 (DE-627)325382395 (DE-576)197929419 pbl, 10.1026/02871-000, 9783844428711 EPUB, 9783840928710 PDF, Erscheint auch als Online-Ausgabe Schuler, Heinz, 1945 - 2021 Das Einstellungsinterview 2., überarbeitete Auflage Göttingen : Hogrefe, 2018 1 Online-Ressource (370 Seiten) (DE-627)1018934073 (DE-576)501508937 9783840928710 3840928710, Elektronische Reproduktion 9783844428711, Elektronische Reproduktion 9783840928710, Vorangegangen ist 3-8017-0883-7, http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=ab579a6c5ec44d208dbe22ed5dd8cf71&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm X: MVB text/html 2017-07-05 Verlag Inhaltstext, http://d-nb.info/1136037632/04 B:DE-101 application/pdf Inhaltsverzeichnis, DE-14 epn:3281848532 2018-06-21T15:42:34Z, DE-15 epn:328184877X 2018-02-23T10:51:22Z, DE-Zi4 epn:3281849296 2018-02-12T15:34:57Z, DE-L189 epn:3281849334 2018-02-02T13:08:11Z |
spellingShingle |
Schuler, Heinz, Das Einstellungsinterview, Die Rolle des Interviews in der Personalauswahl - Entwicklung und Stand der Interviewforschung - Soziale Urteilsbildung: Einflussmöglichkeiten, Fehlermöglichkeiten und Entscheidungsfindung - Anforderungsanalyse - Merkmale und Konstrukte im Interview - Fragetypen - Interviewsysteme - Das Multimodale Interview - Der Ablauf des Interviews: Vorbereitung, Durchführung, Entscheidung - Training - Die Perspektive der Bewerber - Cui bono? - Recht und Fairness - Bilanz, Employee selection, Personnel management, Employment interviewing, Vorstellungsgespräch, Gesprächsführung |
swb_id_str |
496422626 |
title |
Das Einstellungsinterview |
title_auth |
Das Einstellungsinterview |
title_full |
Das Einstellungsinterview Heinz Schuler |
title_fullStr |
Das Einstellungsinterview Heinz Schuler |
title_full_unstemmed |
Das Einstellungsinterview Heinz Schuler |
title_short |
Das Einstellungsinterview |
title_sort |
das einstellungsinterview |
title_unstemmed |
Das Einstellungsinterview |
topic |
Employee selection, Personnel management, Employment interviewing, Vorstellungsgespräch, Gesprächsführung |
topic_facet |
Employee selection, Personnel management, Employment interviewing, Vorstellungsgespräch, Gesprächsführung |
url |
http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=ab579a6c5ec44d208dbe22ed5dd8cf71&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm, http://d-nb.info/1136037632/04 |
work_keys_str_mv |
AT schulerheinz daseinstellungsinterview, AT hogrefeverlag daseinstellungsinterview, AT schulerheinz einstellungsinterview, AT hogrefeverlag einstellungsinterview |