Personalauswahl: die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management

Gespeichert in:

Personen und Körperschaften:	Krause, Diana E. (HerausgeberIn), Springer Fachmedien Wiesbaden (Verlag)
Titel:	Personalauswahl: die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management/ Diana Eva Krause (Hrsg.)
Format:	Buch
Sprache:	Deutsch
veröffentlicht:	Wiesbaden, [Heidelberg] Springer Gabler [2017] © 2017
Schlagwörter:	Personalauswahl Anforderungsprofil Führungskräfteauswahl Theorie Deutschland Aufsatzsammlung
Verfügbar auch als:	Online-Ausgabe Personalauswahl, Wiesbaden : Springer Gabler, 2017, Online-Ressource (X, 325 S. 30 Abb, online resource)
Verfügbar auch als:	Online-Ausgabe Personalauswahl, Wiesbaden : Springer Gabler, 2017, Online-Ressource (X, 325 S. 30 Abb, online resource)
Verfügbar auch als:	Online-Ausgabe Personalauswahl, Wiesbaden : Springer Gabler, 2017, 1 Online-Ressource (329 pages)
Verfügbar auch als:	Online-Ausgabe Personalauswahl, Wiesbaden : Springer Gabler, 2017, 1 Online-Ressource (X, 325 Seiten)
Weitere Ausgaben:	Personalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management
Quelle:	Verbunddaten SWB

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